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127生肖中特 www.w7nlb.cn 在移动互联和全球化时代，组织被变革和不确定性包围，由外而内的商业模式和组织变化正在倒逼人力资源管理进行颠覆式变革。人力资源管理者也在不断调整，试图在组织中扮演更加重要的角色。但现实是，人力资源管理者在转型中不断遭遇碰壁，无法真正发挥出自身的战略价值。
在快速变化的商业环境之下，战略思维决定胜负。未来已然开始步入现实，人力资源管理者需要转变心态，与其被动接受，不如积极拥抱新技术，自我迭代，才能在商业环境的瞬息万变中帮助企业制胜。
2018中国杭州国际人力资源峰会将汇聚1,000余位CEO、CHRO、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专业人士等，共同探讨在人力资源管理与服务创新的变革趋势下，如何利用技术革新进行人力资源服务创新，以及如何从组织设计、招聘创新、绩效管理变革、企业学习、认可和激励等方面进行企业人力资源管理与服务的转型和创新。
时间及地点
时间：2018年6月28日
地点：杭州城中香格里拉大酒店
参会对象
企业CEO、人力资源总裁、CHRO、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专业人士等
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